litceymos.ru 1

Государственное бюджетное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и

медико-социальной помощи,

центр диагностики и консультирования г. о. Сызрань



УТВЕРЖДАЮ

ДИРЕКТОР ГБОУ, центра диагностики и

консультирования г.о. Сызрань

______________ Волкова Г. А..

«____» ______________ 2012 г.

_________________________


СОГЛАСОВАНО

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФКОМА

___________________________

Хабирова Г. Х.

«____» ______________ 2012 г.




ПОЛОЖЕНИЕ

о службе


охраны труда


Положение о службе охраны труда


1. Общие положения

1.1 . Настоящее положение разработано в соответствии с ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» № 181 от 17.07.99 г, Трудовым кодексом РФ, на основании «Положения о службе охраны труда в системе Министерства образования» в соответствии с отраслевым стандартом ОСТ-01-2001, введённым приказом Минобразования РФ от 14. 08. 2001 года № 22953.

1.2. Настоящее положение определяет порядок и структуру управления охраны труда,

правовой и организационно-методической основой.

1.3. Под службой охраны труда в ГБОУ, центре диагностики и консультирования понимается организационная структура, включающая: директора, административных и педагогических работников, функциональные и должностные обязанности которых включают вопросы, регулируемые настоящим Положением.

2. Основные направления работы службы охраны труда


Основными направлениями работы службы по охране труда являются:

2.1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками ГБОУ, центра диагностики и консультирования требований охраны труда.

2.2. Контроль за соблюдением работниками ГБОУ, центра диагностики и консультирования законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора.

2.3. Оперативный контроль за состоянием охраны труда в ГБОУ, центре диагностики и консультирования.

2.4. Организация профилактической работы по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний, а также работы по улучшению условий труда .

2.5. Участие в планировании мероприятий по охране труда, ведение документации.

2.6. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

2.7. Проведение инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда работников

ГБОУ, центра диагностики и консультирования.

2.8.Информирование и консультирование работников школы по вопросам охраны труда.


3. Функции службы охраны труда

В соответствии с основными направлениями работы на службу по охране труда возлагаются следующие функции:

3.1. Выявление опасных и вредных производственных факторов.

3.2. Проведение анализа состояния и причин травматизма.

3.3. Информирование работников и обучающихся о состоянии условий труда и учебы, принятых мерах по защите от воздействия опасных и вредных факторов на рабочих

3.4. Проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования на соответствие их требованиями правил и норм по охране труда.

3.5.Разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, а также планов мероприятий, направленных на устранение нарушений правил безопасности труда, отмеченных в предписаниях органов надзора и контроля.


3.6. Составления списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить медосмотры.

3.7. Разработка новых и пересмотр действующих инструкций по охране труда.

3.8. Разработка программы и проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принятыми на работу.

3.9.0казание методической помощи по организации и проведению инструктажей: первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого.

3.10.Участие в организации проведения обучения и проверке знаний по охране труда работников ГБОУ, центра диагностики и консультирования.

3.11.0существление контроля за:


  • выполнением мероприятий раздела «Условия, охрана труда и техника безопасности» коллективного договора, мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;

выполнением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, наличием инструкций по охране труда;

доведением до сведения работников и обучающихся вводимых в действие новых законодательных и иных правовых актов по охране труда;

соблюдением установленного порядка про ведения аттестации рабочих мест по условиям труда и паспортизации учебных и медицинских помещений, выполнением заключений по протоколам замеров параметров опасных и вредных факторов;

своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;

эффективностью работы вентиляционных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств на рабочем оборудовании;

проведением ежегодных проверок заземлений электроустановок и изоляции электропроводов в соответствии с действующими правилами и нормами;

обеспечением спецодеждой и других средств индивидуальной защиты;

своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей по охране труда работников и обучающихся;


соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев, организацией хранения актов по формам H-l и Н-2, других материалов расследований несчастных случаев с работниками и обучающимися;

правильным расходованием средств, выделяемых на выполнение мероприятий по охране труда;

выполнением предписаний органов государственного надзора и ведомственного контроля.


4. Организация работы по охране труда

4.1. Порядок организации работы по охране труда в ГБОУ, центре диагностики и консультирования определяется его Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, инструкциями по технике безопасности и охране труда в соответствии с требованиями настоящего Положения.

4.2 Общее руководство службой и ответственность за организацию и проведение работы по охране труда возлагается на директора ГБОУ, центра диагностики и консультирования.

4.3. Комиссия по охране труда создается на паритетной основе. В ее состав входят представители работодателя и профсоюза.

4.4.Уполномоченный по охране труда и комиссия по охране труда организует разработку коллективного договора (соглашения) об охране труда, совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также про ведение условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о указанных проверок.

4.5. Директор ГБОУ, центра диагностики и консультирования:

- организует работу по созданию и обеспечению условий труда в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом образовательного учреждения;

- назначает приказом ответственных лиц за соблюдением требований по охране труда;

- про водит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу


лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками ГБОУ, центра диагностики и консультирования, оформляет про ведение инструктажа в журнале:

- планирует в установленном порядке периодическое обучение работников по вопросам труда на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием и охраной труда;

- запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья работающих;

- несет персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий


4.6. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:

- организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;

- обеспечивает, контроль за безопасностью, используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения:

- разрешает проведение образовательного процесса при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам охраны труда, и принятых по акту в эксплуатацию;

- организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 3 года инструкций по охране труда;

- контролирует своевременное проведение инструктажа работников ГБОУ, центра диагностики и консультирования, обучающихся и регистрацию в журнале;

- определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на воде, на улице, пожарной безопасности;

- проводит совместно с уполномоченным по охране труда и профкомом общественный административный контроль безопасности использования, хранения учебного оборудования, наглядных пособий, мебели; своевременно принимает меры к изъятию учебного оборудования, не предусмотренного типовыми перечнями, установленного в помещении без соответствующего акта-разрешения, приостанавливает образовательный процесс в ГБОУ, центре диагностики и консультирования, если создаются опасные условия для здоровья работников и учащихся, выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работниками и учащимися.


- выявляет обстоятельства несчастных случаев. Происшедших с работниками и учащимися.


4.7. Завхоз:

- обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации;

- содействует созданию в ГБОУ, центре диагностики и консультирования здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда;

- осуществляет контроль за состоянием охраны труда и за соблюдением законных прав

и интересов работников в области охраны труда;

- представляет, интересы работников в государственных и общественных организациях

при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективным договором или соглашением по охране труда;

- организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 3 года инструкций по охране труда;

- консультирует работников по вопросам охраны труда, оказывает им помощь по защите их прав на охрану труда;

- контролирует соблюдение работодателем законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда;

- контролирует выполнение со стороны работников их обязанностей по обеспечению охраны труда.


4.8. Работник ГБОУ, центра диагностики и консультирования обязан:

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, знать и исполнять требования

и инструкций по охране труда по своей специальности (работе), инструкций по безопасной эксплуатации оборудования, своевременно проходить обучение и проверку знаний по охране труда, медицинские осмотры. Знать приемы оказания первой доврачебной помощи пострадавшим. Уметь пользоваться средствами пожаротушения.

- перед началом работы должен осмотреть свое рабочее место в части соответствия его

требованиям безопасности. О выявленных нарушениях сообщить своему

непосредственному руководителю.


-во время работы обязан выполнять правила и инструкции по охране труда по своей специальности (работе).


5. Документация службы охраны труда

5.1. Акт готовности образовательного учреждения к новому учебному году (составляется ежегодно перед началом учебного года).

5.2. Акты-разрешения на проведение занятий в спортивном зале (составляется ежегодно перед началом учебного года)

5.3. Приказ по образовательному учреждению о возложении ответственности за состояние охраны труда и должностных обязанностях по охране труда (к началу учебного года).

5.4.Соглашение между администрацией и профсоюзным комитетом по охране труда (составляется на календарный год).

5.5.Акт проверки соглашения по охране труда (два раза в год).

5.6. Должностные инструкции сотрудников с их личными подписями (доведение под роспись проводятся ежегодно).

5.7. Инструкции по охране труда (пересмотр 1 раз в 3 года)

5.8. Документация по охране труда должна включать следующие журналы:

- регистрации инструкций по охране труда;

- регистрации выдачи инструкций по охране труда;

- регистрации вводного инструктажа по охране труда (оформляется при приеме на работу);

-регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте;

- регистрации несчастный случаев с (приложением актов по формам H-l, Н-2);

- общественного административного контроля.


6. Акты государственных органов контроля

санэпиднадзора;

пожнадзора;

энергонадзора.

(Указанные документы могут быть заменены записью в Акте готовности образовательного учреждения к новому учебному году, заверенной в установленном порядке представителем соответствующего органа государственного надзора).