litceymos.ru 1 2 ... 8 9

Приложение 12

к приказу Департамента государственной

службы занятости населения Смоленской области

от 21.12.2012 № 191-ОД

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЗАДАНИЕ

на 2013-2015 годы

смоленское областное государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения Краснинского района»


РАЗДЕЛ 1

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников


  1. Потребители государственной услуги




Перечень категории потребителей государственной услуги

Основа предоставления государственной услуги (Б -безвозмездная)

Количество
потребителей государственной услуги в год (чел./ед.организаций)


2011 год

факт

2012 год

факт

2013 год

план

2014 год

план

2015 год

план

Граждане, зарегистрированные в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы (в т.ч. состоявшие на учете на начало отчетного года)

Б

715

633

778

766

755

Работодатели, обратившиеся в центр занятости населения за содействием в подборе необходимых работников (в т.ч. учитываемые по состоянию на начало отчетного года)


Б

68

66

86

88

89


2. Показатели, характеризующие объем и качество государственной услуги

2.1. Объем государственной услуги (в натуральных показателях)


Наименование показателя
объема


Единица
измерения


Значение показателей объема государственной услуги

Источник информации о значении показателя

2011 год

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

Численность граждан, трудоустроенных службой занятости

чел.

400

383

465

465

466

Месячная форма федерального государственного статистического наблюдения № 1-Т (трудоустройство) срочная «Сведения о содействии занятости граждан», квартальная форма федерального государственного статистического наблюдения № 2-Т (трудоустройство) «Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения»


2.2. Показатели качества оказываемой государственной услуги


Наименование показателя
объема


Единица
измерения


Значение показателей объема государственной услуги


Источник информации о значении показателя


2011 год

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год




Уровень трудоустройства граждан, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы

%

55,9

60,5

59,8

60,7

61,7

Месячная форма федерального государственного статистического наблюдения № 1-Т (трудоустройство) срочная «Сведения о содействии занятости граждан», квартальная форма федерального государственного статистического наблюдения № 2-Т (трудоустройство) «Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения»

Численность граждан, трудоустроенных службой занятости на постоянную работу

чел.

238

242

223

223

223



3. Порядок оказания государственной услуги

3.1. Нормативные правовые акты и иные документы, регулирующие порядок оказания государственной услуги:

- Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

- Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (приказ Минздравсоцразвития России от 03.07.2006 № 513);

- Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»


3.1.1. Требования к материально-техническому обеспечению процесса предоставления государственной услуги


Вид имущества

Качественные и (или) количественные требования к имуществу

-----

-----

-----

-----


3.1.2. Требования к законности и безопасности оказания государственной услуги

Требования

Характеристика







3.1.3. Требования к уровню квалификации и опыту персонала

Профессиональная подготовка работников

В соответствии с требованиями Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих


Требования к стажу работы

В соответствии с требованиями Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих

Периодичность повышения квалификации

Не менее одного раза в 3 года

Иные требования

Все сотрудники учреждения должны владеть навыками работы на персональном компьютере на уровне квалифицированного пользователя, обладать морально-этическими качествами, чувством ответственности. При оказании услуг работники учреждения должны проявлять к населению максимальную вежливость, внимание, терпение


3.1.4. Часы приема получателей государственной услуги

Понедельник

9.00 – 17.00

Вторник

12.00 – 20.00

Среда

9.00 – 17.00

Четверг

11.00 – 19.00

Пятница

9.00 – 17.00


3.1.5. Иные требования к качеству государственной услуги:

__________________________________________________________________________________________________________.


4. Порядок информирования потенциальных потребителей государственной услуги

Способ
информирования


Состав размещаемой
(доводимой) информации


Частота обновления
информации


В средствах массовой информации, а также с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.)

Месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адрес Интернет-сайта и электронной почты учреждения;

информация о государственной услуге;

процедура предоставления государственной услуги

По мере необходимости

На стендах в помещениях учреждения

Месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса Интернет-сайтов и электронной почты органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги;

реестр государственных услуг в области содействия занятости населения;

процедура предоставления государственной услуги (в текстовом виде и в виде блок-схемы);

порядок обжалования решения, действия или бездействия органов, участвующих в оказании государственной услуги, их должностных лиц и работников;

перечень получателей государственной услуги;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

образцы заполнения заявлений-анкет получателей государственной услуги, бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»;

схема размещения работников учреждения;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению государственной услуги;

основания отказа в предоставлении государственной услуги;


перечень профессий (специальностей), видов трудовой деятельности, пользующихся спросом на рынке труда;

информация о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), включая информацию о возможности трудоустройства на временные, сезонные и общественные работы;

информация о возможности трудоустройства в другой местности;

рекомендации по самостоятельному поиску работы и составлению резюме;

информация о проведении мероприятий, направленных на оказание содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информация о месторасположении, номерах телефонов для справок и режиме работы Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области, структурных подразделений территориальных органов Федеральной миграционной службы, федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы;

порядок и способы защиты трудовых прав граждан, информация о деятельности государственной инспекции труда по Смоленской области


По мере необходимости

На Интернет-ресурсе Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области

Месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, номера телефонов;

реестр государственных услуг, оказываемых смоленскими областными государственными учреждениями (центрами занятости населения);

процедура предоставления государственной услуги (в текстовом виде и в виде блок-схемы);

порядок обжалования решения, действия или бездействия органов, участвующих в оказании государственной услуги, их должностных лиц и работников;

порядок рассмотрения обращений получателей государственной услуги;

перечень получателей государственной услуги;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;


бланки заявлений-анкет получателей государственной услуги, «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению государственной услуги;

основания отказа в предоставлении государственной услуги;

перечень профессий (специальностей), видов трудовой деятельности, пользующихся спросом на рынке труда;

информация о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), включая информацию о возможности трудоустройства на временные, сезонные и общественные работы;

информация о возможности трудоустройства в другой местности;

информация о профессионально-квалификационной структуре граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы;

информация о проведении мероприятий, направленных на оказание содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

о порядке и способах защиты трудовых прав граждан, информация о деятельности государственной инспекции труда по Смоленской области;

ответы на вопросы получателей государственной услуги в режиме реального времени


По мере необходимости


5. Основания для приостановления оказания, досрочного прекращения исполнения государственного задания

Основание для прекращения

Пункт, часть, статья и реквизиты нормативного правового акта, иные основания

Отсутствие у гражданина:

заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;

документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорта гражданина Российской Федерации у гражданина Российской Федерации; документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, у иностранного гражданина; документов, удостоверяющих личность, у лица без гражданства), или документов, их заменяющих;


индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность.


пп. 23-24 Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2006 г. №513

Отсутствие у работодателя:

заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;

заполненного бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»;

заверенной или засвидетельствованной копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя у работодателя - юридического лица и индивидуального предпринимателя; документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство, или документов, их заменяющих, у работодателя – физического лица.

пп. 25-26 Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2006 г. №513

Обращение в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения) в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ.

п. 27 Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2006 г. № 513


Представление получателем ложной информации или недостоверных сведений, документов

п. 28 Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2006 г. № 513

Нарушение требований пожарной безопасности

ст. 6, 12 Федерального закона «О пожарной безопасности» от 21.12.1994 № 69-ФЗ

Нарушение санитарных правил при эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта

ст. 24 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 № 52-ФЗ

При возникновении угрозы жизни или здоровью людей, эпидемии, эпизоотии, заражения (засорения) подкарантинных объектов карантинными объектами, наступлении радиационной аварии или техногенной катастрофы, причинении существенного вреда состоянию или качеству окружающей среды либо в случае совершения административного правонарушения в области оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, в области установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных организаций ограничений на осуществление отдельных видов деятельности, в области правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах (в том числе в торговых комплексах), в области порядка управления, в области общественного порядка и общественной безопасности, а также в области градостроительной деятельности


ст. 3.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

6. Предельные цены (тарифы) на оплату государственной услуги в случаях, если федеральным законодательством предусмотрено их оказание на платной основе

Услуга оказывается безвозмездно.


6.1. Нормативный правовой акт, устанавливающий цены (тарифы) либо порядок их установления ------------


6.2. Орган, устанавливающий цены (тарифы) ------------


6.3. Значения предельных цен (тарифов) ------------

7. Порядок контроля за исполнением государственного задания органами исполнительной власти Смоленской области


Формы контроля

Периодичность

Текущий (оперативный) контроль

ежемесячно

Форма государственной статистической отчетности № 1-Т (трудоустройство) срочная «Сведения о содействии занятости граждан»

ежемесячно

Форма государственной статистической отчетности № 2-Т (трудоустройство) «Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения»

ежеквартально

Предоставление руководителю Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области персональных отчетов руководителя учреждения

по требованию

Проведение выборочных проверок исполнения государственного задания

при необходимости


8. Требования к отчетности об исполнении государственного задания

8.1. Потребители государственной услуги

Наименование категории
потребителей


Форма предоставления
услуги (платная,
частично платная,
бесплатная)


Плановое

количество
потребителей на отчетный год, чел./ед.


Фактическое

количество
потребителей, воспользовавшихся
услугой в отчетном финансовом году, чел./ед.


Источник(и) информации о
фактическом значении
показателя


Граждане, зарегистрированные в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы (в т.ч. состоявшие на учете на начало отчетного года)

Б

778




Месячная форма федерального государственного статистического наблюдения № 1-Т (трудоустройство) срочная «Сведения о содействии занятости граждан», квартальная форма федерального государственного статистического наблюдения № 2-Т (трудоустройство) «Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения»

Работодатели, обратившиеся в центр занятости населения за содействием в подборе необходимых работников (в т.ч. учитываемые по состоянию на начало отчетного года)

Б

86





8.2. Показатели объема государственной услуги


Наименование показателя

Единица измерения

Значение, утвержденное в государственном задании на отчетный финансовый год

Фактическое значение за отчетный финансовый год

Характеристика причин отклонения от запланированных значений

Источник(и) информации о фактическом значении показателя

Численность граждан, трудоустроенных службой занятости

чел.

465







Месячная форма федерального государственного статистического наблюдения № 1-Т (трудоустройство) срочная «Сведения о содействии занятости граждан», квартальная форма федерального государственного статистического наблюдения № 2-Т (трудоустройство) «Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения»


8.3. Показатели качества предоставления государственной услуги

Наименование
показателя
результативности


Значение, утвержденное в государственном задании на отчетный финансовый год

Фактическое значение в отчетном
финансовом году


Источник(и) информации о фактическом значении
показателя

Уровень трудоустройства граждан, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы, %


59,8




Месячная форма федерального государственного статистического наблюдения № 1-Т (трудоустройство) срочная «Сведения о содействии занятости граждан», квартальная форма федерального государственного статистического наблюдения № 2-Т (трудоустройство) «Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения»

Численность граждан, трудоустроенных службой занятости на постоянную работу, чел.

223




8.4. Факторы, повлиявшие на отклонение фактических объемов оказания государственной услуги от планируемых

_______________________________________________________________________________________________________

8.5. Сроки представления отчетности об исполнении государственного задания

Отчет о выполнении государственного задания на оказание государственных услуг предоставляются ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, и до 1 февраля очередного финансового года, следующего за отчетным.

8.6. Иные требования к отчетности об исполнении государственного задания ------------

9. Иная информация, необходимая для исполнения (контроля за исполнением) государственного задания ------------



следующая страница >>